為進一步勉勵新任干部履職盡責、擔當作為、廉潔自律，切實擔起交控集團商業一類市場化轉型重任，4月14日下午，交控集團召開新任干部任前集體談話會。集團黨委書記、董事長賈泉涌出席會議并講話。集團相關部室負責人及8名新任、調整干部參加會議。
賈泉涌鼓勵大家在新的工作崗位上更加兢兢業業、全力以赴地做好各項工作，并提出四點要求：一要堅定不移講政治。要始終堅持黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要將中央、省市和集團黨委的思路、理念、要求、舉措，堅決地落實到工作中去。二要扛起執企興企的責任。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，是集團商業一類轉型的攻堅年。此次干部調整更加趨于年輕化、層次化，進一步鞏固加強了干部梯隊建設。希望新上任年輕干部盡快進入角色，謙虛謹慎、戒驕戒躁，在新的崗位上做出新的成績。三要勤于學習。要學政治、學管理、學新興科技，在學習中獲得新思想、新思路， 立足崗位實際學以致用，推動企業創新發展，創收增效。四要守住底線、廉潔自律。時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，遠離紅線、守住底線、嚴于律己、廉潔從業，在實際工作生活中堅持以身作則，營造更加風清氣正的政治生態。
集團紀委副書記周波對新任職干部進行了任前廉政談話。集團黨委組織部部長趙恒建宣讀任命決定。
新任干部逐一作表態發言，大家表示要不斷增強責任感和使命感，在新的工作崗位上扎實干事創業，以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到交控事業中，做到讓黨放心，讓組織信任，讓群眾滿意。
齊艷/文 李如健/圖