市委書記莊兆林在徐州市第十三次黨代會報告中強調，全市各級黨組織和廣大黨員要大興學習研究、真抓實干、攻堅克難、改革創新、勇爭一流“五種風氣”，自覺做“五種風氣”的踐行者、示范者，爭做學習研究的優等生，爭做真抓實干的行動派，爭做攻堅克難的突擊隊，爭做改革創新的先行軍，爭做勇爭一流的排頭兵，為奮力譜寫徐州現代化建設新篇章而不懈奮斗。
不負時代重任，唯有砥礪奮斗。作為交控集團一名黨員干部，其工作職責和重要使命就是要為企業的持續健康發展作貢獻。要學習貫徹和深刻領會報告精神，以“五種風氣”為鮮明導向，更好激發自己履職盡責干事為企的鮮明態度和堅強決心。
要把“五種風氣”作為一種工作態度時刻鞭策自己。“五種風氣”既是要求領導干部堅持率先垂范、當好表率的精神狀態，也是要求每個黨員始終保持開拓奮進、昂揚向上的精神追求。作為集團黨委領導下的黨建工作部門負責人，要牢牢把握好正確的政治方向，堅決貫徹落實集團黨委工作部署，把開展“黨旗在市場化轉型主陣地上高高飄揚”“一支部一品牌”等示范行動轉化為實際成果，更好地引導黨員堅定理想信念，自覺擔當前行。此外，要善于查找和分析黨建工作中存在的問題，拿出解決問題的措施和辦法，要有在國資系統敢于爭第一創第一的信心和態度，敢于走在前列，更好推動集團黨建工作取得新成績。
要把“五種風氣”作為一種工作習慣做到經常堅持。要從思想意識上做到自覺主動、心甘情愿，把每項工作都往實里走、往深里做。對集團黨委部署的任務和定下來的事要雷厲風行、馬上就辦，不講條件、不擺困難，調動部門一切積極因素，動員大家齊心協力、團結協作，敢于迎難而上，敢于吃苦奉獻，敢于擔當作為，讓“不務虛功求實效，攻堅克難勇擔當”成為一種作風、一種精神、一個好習慣。
要把“五種風氣”作為一種工作追求不斷堅持培養。交控集團未來的發展前景廣闊，讓人充滿信心。我們要把集團黨委的決策部署貫徹落實好，要把工作當成事業來奮斗，不斷提升精神境界，增強工作本領。加強學習研究，加快知識更新，堅持干什么學什么、缺什么補什么，投入更多精力鉆研部門業務，帶動和提高部門人員業務能力和綜合素質，提高干好工作、解決問題的水平，做精通業務的行家里手。要發揚求真務實、真抓實干的優良作風，以釘釘子精神做實做細各項工作，在國資系統內努力培育新的“市級黨建示范點”支部和“五星級黨支部”，確保黨委部署的重點任務扎實推進、如期見效。
竇同銀/文