徐州出租汽車集團黨總支長期致力打造“三個一”載體平臺，用好宣傳陣地，做到政治引領“有力度”、紅色黨建“有深度”、文化長廊“有溫度”，打造了一支求真務實、勇于創新、奮發有為的攻堅創效鐵軍，提升了黨組織的凝聚力和戰斗力，為企業商業一類轉型貢獻力量。
政治引領“有力度”，賦能思想陣地。出租集團充分利用現有辦公場所，規劃黨員活動室，布置品牌文化墻，配齊黨員書柜，切實保障黨員“有地方學習、有地方議事、有地方活動”，有效推進“三會一課”學習教育常態化、規范化。精心編印各類“口袋書”，印制了《廉潔家風小故事》《學習雷鋒精神》《作風提升年資料匯編》等，使黨員更好地參與到各類學習教育中來。建設了雷鋒車隊工作室，積極為基層駕駛員形成一個“到此能駐足、時時能學習、處處有交流”的和諧氛圍，提升員工歸屬感。
紅色黨建“有深度”，增添“智慧”底色。智慧黨建作為出租集團網站的一個專欄，2019年開通至今已成為黨員干部的精神家園，總支從學習教育、活動紀實、支部風采、要聞專題等幾個方面設計欄目，充分發揮集團內網作用，將豐富多彩的黨建活動、扎實有效的經驗做法宣傳出去、推廣開來，真正實現“互聯網+黨建”。
文化長廊“有溫度”，聚力情感暖心。出租集團文化長廊，于2004年建成至今已有19年，設置了公示欄、黨建園地、企業文化、廉政教育、基層風采、安全學習等六大板塊。期間，集團共更新150多期內容，制作、完善展板近1000塊，以“有料”的內容、有心”的方法，“有力”的模式，點燃員工思想學習的“興奮點”，打造出一條“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的初心步道，讓文化長廊成為學習教育的紅色“打卡地”。出租集團先后組織學習了黨的光輝歷程、偉大精神和創新理論，踐行黨的初心使命。準確把握企業發展戰略，適時開展形勢任務教育，緊扣作風提升年開展廉潔學習，以及各類業務現場培訓，為黨建共建融合共享、交往交流提供了一個示范平臺，為企業高質量發展營造良好的輿論氛圍。
馬艷/文 姜明/圖