近日，市國資委發布《關于表彰市國資系統2022年度優秀基層黨建“書記項目”的通知》，交控集團黨委“書記項目”《敢為善為 務實落實 以“作風建設”成果助推企業高質量發展》榜上有名，獲評市國資系統2022年度優秀基層黨建“書記項目”。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，緊跟改革攻堅發展步伐，2022年，交控集團深入開展“作風建設年”活動，聚焦“敢為善為、務實落實”，以“秩序、和融、擔當、創新”的企業價值觀為保障，強化政治引領，扛起國企擔當，奮力推動高質量發展新成效。
“秩序”保障，管理更加提質。集團65個黨組織深入開展“解放思想、強化執行”大討論，強化“交控發展、我的責任”主人翁意識，凝聚思想共識、集聚精神動能；開展“廉政風險大排查隱患大整治”活動，排查出各類風險隱患229項，采取“立行整改+限時整改”的方式，整改率達100%；對標《干部隊伍作風建設問題清單》，查擺出干部作風問題清單57項，全部整改完畢并持續優化。在市屬國有企業中首創成立黨委巡察組，對公交集團黨委開展為期50天的專項巡察，為全市國企完善內部巡察機制進行了有益探索。建立重大項目建設日常報備制度，聚焦重要工作全過程跟蹤監督，修訂新增各項規章制度，制度體系更加健全。
“和融”推進，士氣更加提振。深入推進黨支部“標準+示范”建設，黨組織“七化”完成率達到 95.4%，五星級黨支部數量達到18個，實施基層“書記項目”48個。領導干部帶頭大力踐行“一線工作法”，深入基層一線，解決實際問題。堅持以嚴的基調強化正風肅紀，2022年共受理處置信訪舉報28件，查處問題線索9件。做實主題教育、警示教育和陣地教育，編印《作風建設年工作簡報》23期，6個廉潔視頻入選市紀委廉潔文化建設展播；打造公交廉政專線16班、廉政文化主題車廂30輛；《“陽光徐港”品牌建設的實踐與啟示》課題論文入圍徐州市廉潔文化建設優秀課題成果。弘揚交控核心價值觀，講好交控故事，全年以“作風建設年”活動為主線，在中央、省市主流媒體刊發稿件700余篇次。
“擔當”保穩，效率更加提高。聚焦主責主業，東部繞越高速公路主線工程全面開工，順堤河二期工程獲得立項批復并完成施工單位招標工作。港口進貨量、集裝箱業務、營業收入同比均大幅增長；以順堤河作業區為主要支撐的鐵河海多式聯運示范工程獲評國家第四批多式聯運示范工程；“港口一體化”在賈汪區先行先試。公共出行產業努力破局突圍，重塑公交線網，購置482輛新能源公交車，相繼開發公交民生物流服務平臺、車輛維保服務等市場化項目，首例公交TOD御景灣首末站投入使用，探索“出行+服務”商業模式；智慧停車項目信息化接入道路泊位和公共停車場泊位累計達13.4萬余個，初步形成城市級停車規模化效應。著力搭建城市級新能源汽車充換電運管平臺，謀劃推進城市綠色交通一體化項目。
“創新”不竭，效益更加提升。堅持把用活機制作為改進作風的根本保障。集團“國企改革三年行動”86 項改革任務全部完成，健全法人治理結構，建立董事人才庫，各級子企業全面實現董事會應建盡建。全面實行經理層成員任期制和契約化管理，完善市場化考核機制；制定出臺集團項目跟投管理辦法，建立健全風險共擔、利益共享的激勵約束機制。堅持把提質增效作為改進作風的最終落點，企業資質提升取得新突破。交控智能通過國家高新技術企業認定；冠盛路橋通過 ISO9001質量體系認證，獲得公路路基路面養護甲級資質；偉鴻公司通過省市場監管局每6年一次的CMA檢驗檢測機構資質復審。
董慧 張曉晨/文 綜合/圖