為進一步推動黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”職責落實工作，2月22日，交控集團黨委召開2022年度直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長賈泉涌出席會議并作點評講話。集團黨委副書記、總經理檀通淮主持會議。集團領導班子成員，二級公司黨組織書記和黨務部門負責人，集團本部相關部門負責人參加會議。
會上，11家直屬黨組織書記圍繞履職情況、工作成效、存在問題、下步打算等四個方面進行了現場述職，5家黨組織書記作了書面述職。賈泉涌代表交控集團黨委對直屬黨組織書記抓基層黨建工作情況逐一點評，肯定成績、指出不足，并就下一步如何抓好基層黨建工作提出明確意見。
賈泉涌指出，2022年集團各級黨組織能夠發揮把方向、管大局、保落實作用，堅決扛起黨建工作主體責任，在全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求上彰顯了黨組織的強大合力和重要作用。圍繞“三主兩輔”產業布局不斷延伸產業鏈，持續推動深化改革和轉型升級，通過“五強一促”把黨的領導融入公司治理各環節，實現了黨建工作與經營生產的有機融合。
針對2023年基層黨建工作，賈泉涌強調三點意見：一是加強黨的政治建設，堅決捍衛“兩個確立”。各級黨組織要把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，強化政治引領；嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三重一大”事項決策制度和重大事項請示報告制度；切實抓好意識形態建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。二是健全黨的組織建設，發揮黨建引領作用。要不斷提升黨支部建設規范化水平，以品牌效應促進經營發展；持續加強領導班子自身建設，凝聚班子整體合力；堅持黨管干部和發揮市場機制相結合，打造高素質干部隊伍；充分發揮群團組織橋梁紐帶作用，建設和諧穩定的企業氛圍。三是促進黨業有機融合，賦能集團高質量發展。要更新黨建工作理念，推動黨建工作與經營生產深度融合、同頻共振；以“作風提升年”活動為契機，敢為善為，務實落實，創新思路，破解難題；要突出結果導向，強化答卷意識，以“能干事、干成事”的姿態，高質量開局，高標準起步，確保完成商業一類企業轉型工作和全年各項目標任務。
檀通淮就落實會議精神提出三點要求：一要抓實抓好問題整改，做到黨建工作全面過硬。對照集團黨委點評情況，逐項分析存在問題，逐條制定整改措施，明確責任部門和整改時限。二要對標對表先進單位，打造各具特色黨建品牌。多形式開展交流溝通，培育新亮點，鞏固老典型，以高質量黨建引領開創集團高質量發展新局面。三要圍繞中心深化融合，促進黨建經營同頻共振。以“支部建在項目上、黨旗飄在工地上、身份亮在崗位上”的項目黨建模式，推進黨建工作與生產經營深度融合，為建設一流企業聚力領航。
與會人員還對各直屬黨組織書記抓基層黨建工作進行了現場評議。
董慧/文 徐藝杭/圖