12月8日，交控集團2022屆優秀年輕干部培訓班在高鐵時代大廈四樓會議室舉辦了結業儀式。集團黨委副書記、副總經理蔡金成出席儀式并講話。集團黨委組織部及34名年輕干部參加了儀式。
蔡金成對此次培訓予以充分肯定，夸贊培訓辦得有特色、有亮點、有成效。同時對加快年輕干部成長提出四點希冀：一是要堅定政治信仰，提高政治素養與理論水平。對黨忠誠是國企干部的首要條件，年輕干部是集團事業的建設者和發展者，要以黨的二十大精神為指引，始終牢記“三個務必”，在工作的道路上筑牢思想政治根基，做到學而信、學而思、學而用、學而行，自覺為集團高質量發展不懈奮斗。二是要堅持學以致用，提升謀事辦事成事能力。要堅持“理論與實踐相結合”，圍繞集團發展戰略目標，學用結合，練就推動集團高質量發展的過硬本領。三是堅持擔當進取，錘煉求真務實作風。堅持問題導向、目標導向，樹立結果導向，主動挑重擔、扛重責，以實干創實績，全力以赴交出集團高質量發展的過硬答卷。四是堅持廉潔自律，守牢做人做事底線。時刻繃緊廉潔自律弦，要心有所畏、言有所戒、行有所止，確保能干事、干成事，真正扛起推動集團高質量發展重任。
此次培訓班為期一個月，集團黨委組織部精心安排的培訓內容涵蓋《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興——深入學習貫徹黨的二十大精神》、《全面從嚴治黨》、《國有企業黨的基層組織建設》、《管理經驗分享》、《國有資產監督管理法規政策解讀》等35個主題課程，系統強化了對年輕干部政治素養、管理思維、作風建設的教育和引導；組織開展了群策群力討論會、學習匯報會以及團隊拓展訓練；課外實踐觀摩了出租集團五星級黨支部、格利爾公司和萬邦公司，觀摩點的選擇貼合學員的工作實際，有很強的針對性和實用性，讓基礎理論在學思踐悟中入腦入心。
此次培訓采取封閉式管理，成立班級委員會，實行學員自治管理，每天培訓結束后按小組進行課后復盤，寫出學習心得及培訓調研報告，并評選出了7名“優秀學員”。
結業只是培訓的終點，卻是學習和奮斗的全新起點。全體學員將以時不我待的緊迫感、久久為功的堅韌性，踏上建設交控國企現代化的新征程！
秦宇 高燕芳/文 張新港/圖