為加強和規范職工病假、工傷醫療期管理，構建和諧穩定的勞動關系，4月30日，集團組織人事部組織開展“病假和工傷醫療期”管理專題培訓。培訓由集團組織人事部副部長付道亮授課，二級公司相關業務人員近50人參加。
培訓中付道亮結合現實案例，詳細解讀了《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》、《江蘇省工資支付條例》、《工傷保險條例》等相關法律法規政策，系統講解了病假和工傷醫療期的定義、待遇以及醫療期管理中注意事項。
參培人員紛紛表示此次培訓收獲頗豐，對病假和工傷醫療期相關政策有了更深刻的理解，今后將積極學習各項法律法規，維護好單位和個人的切身利益。
（組織人事部 齊艷）