12月18日，徐州交控供應鏈有限公司工會第一屆第一次會員大會順利召開。大會選舉產生了交控供應鏈公司工會第一屆工會主席、副主席、委員、經費審查委員和女職工委員。公司工會全體會員參加。
會議指出，工會組織的組建，對于圍繞供應鏈公司中心工作，開展民主管理，重視職工合法權益維護，在企業改革發展穩定大局中發揮職工的主人翁作用必將起到積極和深遠的意義。
會議強調，做好工會工作，一是要堅持黨的領導。以黨建帶工建，切實發揮工會組織積極作用，積極做到“兩個維護”，努力實現“五個好”。二是要進一步團結關心職工。積極學習股東雙方在企業文化治理上的先進經驗，結合公司作為合資公司的特點，深度推進文化差異的融合，進一步團結職工，關心職工所想所盼，把職工團結起來，群策群力、凝心聚力，共促發展。三是要進一步強化責任擔當。弘揚公司發展目標中的“兩種精神”，積極培育實干、創業型人才，以實現年度任務為基本，爭做公司改革發展的先鋒表率，在高質量發展進程中創收創效。
新當選的工會主席表示，將緊緊圍繞工作中心，關注職工訴求，扎實做好各項工作，一是認真學習《勞動法》、《工會法》等涉及職工切身利益的國家法律法規，用理論武裝頭腦，積極維護集體利益的同時，切實維護好職工的合法權益。二是緊緊圍繞公司中心工作，以開展各種活動激發職工創造性，以“供應鏈鏈主”的目標來向外拓展市場，以“集采中心”的職責來向內服務集團，實現經濟效益與社會效益雙豐收。三是主動關心職工的思想動態，面對組織架構的不斷調整完善以及公司成立以來所面臨的各項困難，深入各部室，傾聽和反映職工的呼聲和要求，真正把工會建設成黨政靠得住、職工信得過的群眾組織，推進供應鏈公司行穩致遠。
鄧聰穎