一、公司簡介
徐州交控智能科技有限公司成立于2020年2月，注冊資本2001萬元，是交控集團旗下建工集團控股公司，通過國家級高新技術企業認證。公司主導發展系統集成、軟件運維和機電一體化三大業務板塊，致力于為政府和企業客戶提供高效、科學、整體的信息化解決方案，立志成為集系統集成、安裝、運維為一體的城市運營商。
二、遴選崗位
本次共遴選4個崗位。其中：造價工程師1個；項目經理（交通機電）1個；項目經理（建筑機電）1個；項目經理（造價）1個。（崗位詳情見附件1）
三、遴選報名范圍和資格條件
（一）報名范圍
交控集團（含本部及各級全資、控股子公司）在崗勞動合同制職工。
（二）資格條件
1.大學本科及以上學歷。
2.年齡40周歲及以下（1984年9月1日后出生）。
3.全日制本科及以上學歷或在原工作單位表現突出，受過各級表彰獎勵的人員，年齡不超過45周歲（1979年9月1日以后出生）。
4.具有良好的思想道德品質，遵守國家法律法規、社會道德及職業道德規范，無不良記錄。
5.身心健康，有滿足從事所聘崗位工作的身體條件。
6.具有與招聘崗位相匹配的教育經歷、知識背景或具備勝任招聘崗位的工作技能和實際工作經驗。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.其他不符合法規政策規定的情形。
四、遴選程序
（一）報名和資格審查
1.發布公告。通過OA系統、組織動員等形式，傳達遴選工作程序要求等。
2.報名和信息確認。報名人員填寫《徐州交控智能科技有限公司遴選報名表》（附件2），并附學歷學位、專業技術職稱、職（執）業資格、身份證、個人榮譽證書、業績成果等相關證明材料，送交至所在單位組織人事部門。報名表及附件材料電子版報送至郵箱xzjkzn@126.com。各單位黨組織同意并對報名表相關信息確認后，統一蓋章送交至交控智能公司綜合管理部。
每人限報1個崗位。自公告發出之日起開始報名，報送報名表的截止時間為2024年9月19日。各單位黨組織確認后于9月20日前交至交控智能公司綜合管理部。
聯系人：經文文，聯系電話：19805206906。
聯系人：孫 健，聯系電話：18936372656。
3.資格審查。交控智能公司綜合管理部和用人部門對報名人員進行資格審查。必要時，要求報名人員提交相關補充材料。
報名人員應按要求如實填寫報名信息。填寫虛假信息的，取消報名資格。通過資格審查的，不得再報考其他崗位，由交控智能公司遴選工作領導小組辦公室發放準考證；資格審查未通過的，遴選工作領導小組辦公室告知其原因。
（二）筆試
筆試由交控智能公司綜合管理部負責組織實施。
各崗位有效報名人數與計劃遴選數量原則上應達到2：1，方可開考。參與筆試人數大于3人的，按筆試成績取前3名進入面試環節；參與筆試人數2—3人的，由領導小組辦公室根據筆試成績研究進入面試環節人選。筆試試卷滿分為100分，筆試成績低于60分的人員，不得進入面試環節。各崗位筆試合格人員少于2人，該崗位遴選終止。
（三）面試
面試采取先評分后投票的方式進行。
評分：遴選工作領導小組確定5-7名成員組成面試評委小組，評委現場打分，按照計算平均分的方法得出面試成績。再根據面試成績高低，取前兩名進入投票環節。
投票：評委參考筆試成績和面試表現并結合崗位需要，現場討論并投票。對得票數超過2/3的人選，按票數高低，等額確定初步考察對象建議人選。票數相同的按面試分數高低排序；面試分數仍相同的按筆試分數高低順序排序。對得票數未達2/3的人選，該崗位遴選終止。
（四）考察
交控智能公司遴選工作領導小組辦公室根據面試初步確定的考察對象建議人選，報經交控智能黨支部同意后，確定考察對象。
考察由交控智能公司綜合管理部組織實施。考察組由兩名以上思想政治素質好，具有較豐富干部工作經驗的人員組成，前往考察對象所在單位，采取實地走訪、查閱工作資料等方式，深入全面了解考察對象情況。根據崗位要求，考察內容主要包括考察對象的政治素質、適崗情況、工作實績、作風表現、廉潔自律情況等，堅決杜絕政治素質不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員通過考察。
考察組與被考察對象面談，進一步了解其政治立場、思想品質、適應能力、心理素質等情況，以及缺點和不足，深化對考察對象的研判。根據干部管理權限，聽取考察對象相關黨組織和紀檢監察部門意見。考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
根據考察結果，交控智能公司綜合管理部提出擬錄用人員建議名單，報遴選工作領導小組審批并報交控智能黨支部研究后，最終確定擬錄用人選。
（五）公示
擬錄用人選名單在交控智能公司和擬錄用人選原單位進行公示，公示期為5個工作日。
（六）使用管理
根據考察及公示結果，履行任職談話等程序后，按交控集團人員調動的相關程序，辦理調動手續。
五、有關工作要求
1.嚴格資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，若發現報名人員有提供虛假材料等造假行為的，一律取消遴選資格。
2.嚴肅工作紀律。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，建工集團紀委對遴選工作全程監督，發現違規違紀問題嚴肅問責。
附件：1.徐州交控智能科技有限公司遴選崗位表
2.徐州交控智能科技有限公司遴選報名表
附件：/newsFile/file/20240912/20240912103209_7097.docx