為充分發揮青年人才創新才能，交控供應鏈公司圍繞“安全生產月”活動內容，積極引導青年人才結合工作實際，利用專業所長對安全管理提升工作進行創新創造。為突破安全培訓“場景受限、模式單一”這一問題，公司成立以青年人才為主的專題項目小組，利用3Ds Max、Unity、Adobe Illustrator等專業軟件，探索以科技賦能的安全培訓新模式，嘗試利用VR技術提升應急演練活動的趣味性、互動性，增強職工對活動的參與度和關注度。
為將安全培訓工作無死角、全覆蓋，項目小組成員對各部室進行了意見收集，充分研判公司的安全重點防范內容，利用ProBuilder軟件進行高精度、高準確度的建模還原，其中包括火災逃生、工地安全、交通行車等應用場景，后期將根據培訓內容需要，量身定制其他應用場景，建立安全培訓場景數據庫。
6月18日上午，此項技術迎來第一次運用。交控供應鏈公司組織全體職工利用VR技術開展消防應急演練活動，以辦公室失火為演練場景，演練人員穿戴VR設備，手持操控手柄，依照提示進行火災逃生。
此次VR技術在公司安全應急演練活動中的初步應用，不僅為公司在安全生產管理工作水平的提升提供了新的改革方向，提升全體職工參與安全演練活動的積極性，同時激發了青年人才在公司管理提升中勇于建言獻策，挑大梁、扛重責的信心，為交控供應鏈公司的高質量發展增添強有力的新生力量。
鄧聰穎/文 鄧聰穎 王冰/圖